كل شخص يستحق مديرا عظيما

الأكثر مبيعًا في The Wall Street Journal دليل أساسي من الخبراء التنظيميين في FranklinCovey، لتصبح المدير العظيم الذي يستحقه كل فريق._x000D_
استنادًا إلى ما يقرب من عقدٍ من البحث حول ما يجعل المديرين ناجحيـــــن، اخــتُبِر هذا الكتاب ميدانيًّا مع مئات الآلاف من المديرين في جميع أنحاء العالم. منظمًا تحت أربعة أدوار رئيسية من المتوقع أن يشغلها كلُّ مدير، يركز كتاب "كلُّ شخص يستحق مديرًا عظيمًا" على كيفية قيادة نفسك والأشخاص والفرق._x000D_
يمكن للقرَّاء البدء من أي مكان والذهاب إلى أي مكان باستخدام هذا الدليل، - اعتمادًا على مشكلتهم الحالية - يمكنهم الحصول على نصيحة مفيدة في غضون عشر دقائق أو جمع مجموعة مهارات كاملة بقراءة أعمق. الهدف هو أن يعرف المدير المشغول ما يجب فعله، وكيفية فعل ذلك دون مقاطعة سير العمل المعتاد.