يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط. لمزيد من المعلومات حول كيفية استخدامنا لملفات تعريف الارتباط ، يمكنك قراءة إشعار الخصوصية وملفات تعريف الارتباط الخاص بنا. ملفات تعريف الارتباط وسياسة الخصوصية
جاهز للإستلام من ٠٣ نوفمبر إلى ٠٥ نوفمبر إذا أكملت طلبك خلال 9hrs 21mins
توصيل للمنزل
مصاريف الشحن 20.00 جنيه
جاهز للتوصيل من ٠٣ نوفمبر إلى ٠٥ نوفمبر إذا أكملت طلبك خلال 9hrs 21mins
سياسة الارجاع
يمكنك إرجاع المنتج مجانًا خلال 14 يوم من الاستلام إذا كان مؤهلًا للإرجاع. يجب الإبلاغ عن أي عيوب ظاهرية خلال 48 ساعة.لمزيد من التفاصيل راجع سياسة الإسترجاع
إدارة 101: من التوظيف إلى الفصل إلى نقل المهارات الجديدة هو دليل شامل يقدم استراتيجيات فعالة في الإدارة، بدءًا من كيفية اختيار الموظفين إلى كيفية التعامل معهم بعد التوظيف.
مميزات إدارة 101
نظرة شاملة: يغطي استراتيجيات الإدارة الأساسية من التوظيف إلى الفصل.
إرشادات عملية: يقدم رؤى قابلة للتطبيق لإدارة الموظفين بفعالية.
مهارات التواصل: يركز على أهمية التواصل الواضح في الإدارة.
التكيف: يتناول التحديات الحديثة في بيئة العمل السريعة.
الأسئلة الشائعة
س: ما هو المحتوى الرئيسي لهذا الكتاب؟ ج: يغطي الكتاب استراتيجيات إدارة شاملة تتعلق بالتوظيف وإدارة الموظفين والتواصل.
س: هل يناسب هذا الكتاب المبتدئين في مجال الإدارة؟ ج: نعم، يوفر الكتاب إرشادات واضحة وسهلة الفهم للمبتدئين.
س: من هو مؤلف الكتاب؟ ج: الكتاب من تأليف ستيفن ساونديرينغ.
المواصفات
المواصفات الرئيسية
إدارة 101: من التوظيف إلى الفصل إلى نقل المهارات الجديدة