يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط. لمزيد من المعلومات حول كيفية استخدامنا لملفات تعريف الارتباط ، يمكنك قراءة إشعار الخصوصية وملفات تعريف الارتباط الخاص بنا. ملفات تعريف الارتباط وسياسة الخصوصية
جاهز للإستلام من ٢٢ أكتوبر إلى ٢٣ أكتوبر إذا أكملت طلبك خلال 21hrs 13mins
توصيل للمنزل
مصاريف الشحن 25.00 جنيه
جاهز للتوصيل من ٢٢ أكتوبر إلى ٢٣ أكتوبر إذا أكملت طلبك خلال 21hrs 13mins
سياسة الارجاع
يمكنك إرجاع المنتج مجانًا خلال 14 يوم من الاستلام إذا كان مؤهلًا للإرجاع. يجب الإبلاغ عن أي عيوب ظاهرية خلال 48 ساعة.لمزيد من التفاصيل راجع سياسة الإسترجاع
فن تحفيز الأفراد هو كتاب يقدم رؤى عملية حول كيفية تحفيز الأفراد وتعزيز أدائهم في بيئة العمل. يركز الكتاب على أهمية التحفيز المستمر والإخلاص في تحفيز الموظفين، ويقدم استراتيجيات فعالة لتحفيز الفرق وتحقيق نتائج إيجابية.
مميزات الكتاب
رؤية عملية: يقدم الكتاب أفكارًا عملية لتحفيز الأفراد.
أهمية الإخلاص: يركز على دور الإخلاص في تحفيز الموظفين.
استراتيجيات فعالة: يحتوي على استراتيجيات لتحفيز الفرق بفعالية.
لماذا تختار هذا الكتاب؟
إذا كنت تبحث عن طرق لتحفيز فريقك وتعزيز أدائهم، فإن هذا الكتاب هو الخيار المثالي لك. بأسلوب كتابة واضح ومباشر، يوفر لك أدوات وخطط قابلة للتطبيق.
الأسئلة الشائعة
س: هل يحتوي الكتاب على نصائح عملية؟ ج: نعم، يقدم الكتاب نصائح عملية واستراتيجيات لتحفيز الأفراد.
س: هل هو مناسب لمديري الفرق؟ ج: بالتأكيد، هو مرجع ممتاز لمديري الفرق لتحفيز موظفيهم.
المواصفات
المواصفات الرئيسية
عملية تحفيز الفريق المرغوبة
التحفيز ليس شيئًا يمكن القيام به بسهولة من حين لآخر
التحفيز ليس شيئًا يمكن القيام به بسهولة من حين لآخر