يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط "cookies"
يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط. لمزيد من المعلومات حول كيفية استخدامنا لملفات تعريف الارتباط ، يمكنك قراءة إشعار الخصوصية وملفات تعريف الارتباط الخاص بنا. ملفات تعريف الارتباط وسياسة الخصوصية
يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط. لمزيد من المعلومات حول كيفية استخدامنا لملفات تعريف الارتباط ، يمكنك قراءة إشعار الخصوصية وملفات تعريف الارتباط الخاص بنا. ملفات تعريف الارتباط وسياسة الخصوصية
1 units left
يمكنك إرجاع المنتج مجانًا خلال 14 يوم من الاستلام إذا كان مؤهلًا للإرجاع. يجب الإبلاغ عن أي عيوب ظاهرية خلال 48 ساعة.لمزيد من التفاصيل راجع سياسة الإسترجاع
maktabet-ketab
70%تقييم البائع
84 المتابعين
معدل سرعه توصيل الطلب: ممتاز
تقييم الجودة: ضعيف
تقييم العملاء: متوسط
يحتوي هذا الكتاب على أفضل الأساليب التي تُمكّن أي مجلس إدارة من تحقيق نتائج باهرة في شركته، مهما كان حجمها. في الواقع، سيُغيّر هذا الكتاب ثقافة العمل داخل الشركات من ثقافة إدارية صارمة إلى محاولة إحداث تغيير حقيقي في سلوك موظفيها.
يُسلّط هذا الكتاب الضوء على:
* طرق الحد من تذمّر الموظفين
* أساليب تقدير مطالب الموظفين ومكافأتهم
* كيفية الاستفادة من أساليب الإدارة الفعّالة التي تعمل على رفع معنويات الموظفين
* أساليب تكوين فرق عمل ذات كفاءة إنتاجية عالية من مجموعة من الموظفين ذوي الأداء المتوسط
كتاب
لم يتم تقييم المنتج بعد