الإدارة الجماعية للمؤسسات دواعي النجاح ومسببات الفشل

الإدارة الجماعية للمؤسسات: دواعي النجاح ومسببات الفشل هو كتاب موصى به للمديرين الذين يسعون لتحقيق النجاح من خلال تحسين أداء موظفيهم. تميزت الطبعة الأولى من هذا الكتاب بكونها واحدة من أكثر الكتب انتشارًا في العالم واحتوائها على مادة مبتكرة وتأثيرها الكبير على الأبحاث المتعلقة بمجال الإدارة. ما يميز الطبعة الثانية هو تقديمها لأحد عشر دراسة حالة، بالإضافة إلى فصل جديد يوضح كيفية تطبيق الأفكار في نظرية بيلبين عمليًا، منذ نشر الطبعة الأولى من الكتاب في عام 1981. يُعتبر مصطلح "الإدارة الجماعية للمؤسسات" مصطلحًا تقليديًا شائعًا حول العالم، تشمل هذه الطبعة الجديدة من الكتاب مجموعة من دراسات الحالة التي توضح تطبيق نظريات بيلبين وكيفية تنفيذها في الممارسة العملية. بالإضافة إلى تقديم طرق جديدة لتقييم أداء الدور الذي يلعبه كل عضو في فريق العمل، استنادًا إلى أحدث الأبحاث المنشورة في هذا المجال.