فوضى إدارية (د/ علي فتحي)

فوضى إدارية (د/ علي فتحي)

هل يعتمد القادة الناجحون على فخ التاريخ والخبرات أم يكون لديهم من اليقظة والتصرف الواعي في ظل الأوقات المضطربة حتى لا يقعوا ضحية لقلقهم ومخاوفهم هذا بخلاف محاولات إنقاذ المؤسسات العالقة والمتراجعة النمو ؟

لذا إذا اردنا أن نتبنى الفوضى على أنها إيجابية، وسألنا القادة هذا الأسئلة: . كيف تعرف ما إذا كان كل ما تقوده سيتغير؟ كيف نعد أنفسنا ومؤسساتنا لضربة المجهول ؟ هل بالفعل الفوضى تستحق الترحيب والتشجيع؟  هل بالفعل الفوضى اضطراب وارتباك أم إبداع وابتكار؟ هل تحتاج الأعمال إلى الفوضى لتزدهر نتائجها ؟

دعونا نخوض زمام التجربة ونمر بمحطات قطار كتاب فوضى إدارية لنتعرف على إجابات هذه الأسئلة ومحاور أخرى حتى لا نغرق في بحر القيادة وقت عدم اليقين والاضطرابات.