يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط. لمزيد من المعلومات حول كيفية استخدامنا لملفات تعريف الارتباط ، يمكنك قراءة إشعار الخصوصية وملفات تعريف الارتباط الخاص بنا. ملفات تعريف الارتباط وسياسة الخصوصية
جاهز للإستلام من ٠٢ نوفمبر إلى ٠٣ نوفمبر إذا أكملت طلبك خلال 16hrs 49mins
توصيل للمنزل
مصاريف الشحن 20.00 جنيه
جاهز للتوصيل من ٠٢ نوفمبر إلى ٠٣ نوفمبر إذا أكملت طلبك خلال 16hrs 49mins
سياسة الارجاع
يمكنك إرجاع المنتج مجانًا خلال 14 يوم من الاستلام إذا كان مؤهلًا للإرجاع. يجب الإبلاغ عن أي عيوب ظاهرية خلال 48 ساعة.لمزيد من التفاصيل راجع سياسة الإسترجاع
كتاب "ثقافة معدية" هو دليل شامل يركز على كيفية بناء ثقافة عمل إيجابية تؤدي إلى تحسين الأداء والإنتاجية. تأليف أنيس كافانا، يوفر هذا الكتاب استراتيجيات عملية لتعزيز القيادة المتعمدة والتفاعل الإيجابي بين الموظفين.
مميزات كتاب "ثقافة معدية"
تحسين ثقافة مكان العمل: يساهم في تعزيز بيئة عمل إيجابية.
تشجيع القيادة المتعمدة: يقدم استراتيجيات لتعزيز القيادة الفعالة.
زيادة تفاعل الموظفين وإنتاجيتهم: يساعد على خلق بيئة تشجع على المشاركة.
لماذا تختار كتاب "ثقافة معدية"؟
إذا كنت تسعى لتحسين ثقافة مؤسستك وزيادة إنتاجية فريقك، فإن هذا الكتاب هو الخيار الأمثل. يوفر لك أدوات واستراتيجيات عملية يمكن تنفيذها بسهولة.
الأسئلة الشائعة
س: من هو مؤلف الكتاب؟ ج: الكتاب من تأليف أنيس كافانا.
س: ما هي الموضوعات الرئيسية التي يتناولها الكتاب؟ ج: يتناول الكتاب موضوعات القيادة، ثقافة العمل، وزيادة الإنتاجية.
س: هل يناسب هذا الكتاب جميع أنواع المنظمات؟ ج: نعم، الكتاب مناسب لجميع أنواع المؤسسات التي تسعى لتحسين ثقافتها.
المواصفات
المواصفات الرئيسية
ثقافة معدية: الظهور، تحديد النغمة، وخلق منظمة تنمو عمداً ، الطبعة: 1 تأليف أنيس كافانا، ماكجرو هيل، حقوق الطبع والنشر 2015