يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط. لمزيد من المعلومات حول كيفية استخدامنا لملفات تعريف الارتباط ، يمكنك قراءة إشعار الخصوصية وملفات تعريف الارتباط الخاص بنا. ملفات تعريف الارتباط وسياسة الخصوصية
جاهز للإستلام من ٢٩ أكتوبر إلى ٣٠ أكتوبر إذا أكملت طلبك خلال 17hrs 29mins
توصيل للمنزل
مصاريف الشحن 20.00 جنيه
جاهز للتوصيل من ٢٩ أكتوبر إلى ٣٠ أكتوبر إذا أكملت طلبك خلال 17hrs 29mins
سياسة الارجاع
يمكنك إرجاع المنتج مجانًا خلال 14 يوم من الاستلام إذا كان مؤهلًا للإرجاع. يجب الإبلاغ عن أي عيوب ظاهرية خلال 48 ساعة.لمزيد من التفاصيل راجع سياسة الإسترجاع
إدارة الموارد البشرية: تحقيق ميزة تنافسية هو كتاب شامل يقدم تغطية واسعة لمبادئ إدارة الموارد البشرية واستراتيجيات تحقيق الميزة التنافسية. تم تصميمه للطلاب والمحترفين في مجال إدارة الموارد البشرية، وهو مثالي لمن يسعى لفهم شامل لهذا المجال.
مميزات الكتاب
تأليف: ريموند أندرو نو، جون ر. هولنبيك، باري جيرهارت، باتريك م. رايت
رقم ISBN: 9780077140892
نوع المنتج: كتاب إدارة الموارد البشرية
الطبعة: الطبعة العالمية، الطبعة الثامنة
الأبعاد: 12 × 3 × 90 سم
اللون: أصلي
لماذا تختار هذا الكتاب؟
يقدم هذا الكتاب تغطية شاملة لمبادئ إدارة الموارد البشرية، مما يجعله مرجعًا مثاليًا للطلاب والمهنيين. يوفر استراتيجيات فعالة لتحقيق ميزة تنافسية في السوق.
الأسئلة الشائعة
س: ما هي الطبعة المتاحة؟ ج: الكتاب متاح في الطبعة العالمية الثامنة.
س: من هم المؤلفون؟ ج: الكتاب من تأليف ريموند أندرو نو، جون ر. هولنبيك، باري جيرهارت، وباتريك م. رايت.
س: ما هي الأبعاد؟ ج: الأبعاد هي 12 × 3 × 90 سم.
المواصفات
المواصفات الرئيسية
إدارة الموارد البشرية: تحقيق ميزة تنافسية: الطبعة العالمية - 8 تأليف ريموند أندرو نو - جون ر. هولنبيك - باري جيرهارت - باتريك م. رايت - ماكجرو هيل، حقوق الطبع والنشر 2012
المواصفات
SKU: MC182BM1G9D6PNAFAMZ
GTIN Barcode: 9780077140892
الموديل: Raymond Andrew Noe - John R. Hollenbeck - Barry Gerhart - Patrick M. Wrigh