Mcgraw Hill في الشركة العظيمة: كيف تحفز الأداء الأقصى من خلال خلق بيئة عمل مرتبطة عاطفياً

في الشركة العظيمة: كيف تحفز الأداء الأقصى من خلال خلق بيئة عمل مرتبطة عاطفياً هو كتاب مخصص لتحسين الأداء في بيئة العمل من خلال تعزيز الروابط العاطفية بين الموظفين. يطرح المؤلف لويس كارتر استراتيجيات فعالة تساعد في خلق بيئة عمل متصلة عاطفياً، مما يسهم في رفع كفاءة الأداء العام.

مميزات الكتاب

• مؤلف الكتاب: لويس كارتر
• الناشر: مكغرو هيل
• سنة الطبع: 2019
• الطبعة: 1
• نوع الكتاب: كتاب أعمال يركز على تحسين الأداء في مكان العمل.

لماذا تختار هذا الكتاب؟

يقدم هذا الكتاب استراتيجيات عملية لتحسين الأداء الوظيفي من خلال بناء علاقات عاطفية قوية داخل بيئة العمل. يعد دليلاً مهماً لكل من يسعى لتحسين بيئة العمل وتحقيق نتائج أفضل من خلال التواصل الفعال.

الأسئلة الشائعة

• س: ما هو موضوع الكتاب؟
  ج: الكتاب يركز على تحسين الأداء في مكان العمل من خلال تعزيز الروابط العاطفية.
• س: من هو المؤلف؟
  ج: المؤلف هو لويس كارتر.
• س: متى تم نشر الكتاب؟
  ج: تم نشر الكتاب في عام 2019.