يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط. لمزيد من المعلومات حول كيفية استخدامنا لملفات تعريف الارتباط ، يمكنك قراءة إشعار الخصوصية وملفات تعريف الارتباط الخاص بنا. ملفات تعريف الارتباط وسياسة الخصوصية
جاهز للإستلام من ١٦ ديسمبر إلى ١٨ ديسمبر إذا أكملت طلبك خلال 15hrs 50mins
توصيل للمنزل
مصاريف الشحن 20.00 جنيه
جاهز للتوصيل من ١٦ ديسمبر إلى ١٨ ديسمبر إذا أكملت طلبك خلال 15hrs 50mins
سياسة الارجاع
يمكنك إرجاع المنتج مجانًا خلال 14 يوم من الاستلام إذا كان مؤهلًا للإرجاع. يجب الإبلاغ عن أي عيوب ظاهرية خلال 48 ساعة.لمزيد من التفاصيل راجع سياسة الإسترجاع
إدارة الموارد البشرية الدولية هو كتاب أكاديمي شامل يقدمه كل من كريس بروستر، بول سبارو، غاي فيرنون، وإليزابيث هولدوورث، ويغطي أحدث الممارسات والنظريات في مجال إدارة الموارد البشرية العالمية.
مميزات الكتاب
تغطية شاملة: استكشاف عميق لممارسات ونظريات إدارة الموارد البشرية الدولية.
رؤى موثوقة: مساهمات من خبراء بارزين في هذا المجال.
محتوى محدث: يعكس الاتجاهات الحالية والممارسات في إدارة الموارد البشرية العالمية.
لماذا تختار كتاب إدارة الموارد البشرية الدولية؟
هذا الكتاب هو مصدر موثوق للطلاب والمهنيين الراغبين في فهم إدارة الموارد البشرية في السياق الدولي، ويعتبر مرجعاً أساسياً في هذا المجال.
الأسئلة الشائعة
س: ما هو ISBN الكتاب؟ ج: ISBN هو MC182BM1GDKKZNAFAMZ.
س: من هم مؤلفو الكتاب؟ ج: الكتاب من تأليف كريس بروستر، بول سبارو، غاي فيرنون، وإليزابيث هولدوورث.
س: متى تم نشر الكتاب؟ ج: تم نشر الكتاب في عام 2011.
المواصفات
المواصفات الرئيسية
إدارة الموارد البشرية الدولية ، الطبعة الثالثة من تأليف كريس بروستر - بول سبارو - غاي فيرنون - إليزابيث هولدوورث مكغرو هيل حقوق النشر 2011