الصفحة الرئيسية كتب وأفلام وموسيقى كتب مال واعمال كتب التجارة والاقتصادكتاب "إدارة في أوقات التغيير: 24 أداة للمديرين والأفراد والفرق (إصدار المملكة المتحدة)"

مشاركة هذا المنتج

Mcgraw Hill كتاب "إدارة في أوقات التغيير: 24 أداة للمديرين والأفراد والفرق (إصدار المملكة المتحدة)"

Name: كتاب "إدارة في أوقات التغيير: 24 أداة للمديرين والأفراد والفرق (إصدار المملكة المتحدة)"
Brand: Mcgraw Hill
Price: 201.00 EGP
Availability: InStock

الماركة: Mcgraw Hill | منتجات مشابهه من Mcgraw Hill

201.00 جنيه

1 units left

شحن مجاني الي 6 اكتوبر

0 out of 5

(لا يتوفر تقييم)

عروض

توصيل مجاني للطلبات الاكتر من 400 جنيه.اشتري دلوقتي وادفع بعدين.. بدون فوائد وبدون مقدم وبدون مصاريف اداريه حتى 12 شهرًا

إبلاغ عن بيانات غير صحيحة في المنتج

التوصيل والارجاع

اختار العنوان

محطة الاستلام

شحن مجاني

جاهز للإستلام من ‎٢٠ يناير‎ إلى ‎٢٢ يناير‎ إذا أكملت طلبك خلال ‎15hrs 12mins‎

توصيل للمنزل

مصاريف الشحن 20.00 جنيه

جاهز للتوصيل من ‎٢٠ يناير‎ إلى ‎٢٢ يناير‎ إذا أكملت طلبك خلال ‎15hrs 12mins‎

سياسة الارجاع

يمكنك إرجاع المنتج مجانًا خلال 14 يوم من الاستلام إذا كان مؤهلًا للإرجاع. يجب الإبلاغ عن أي عيوب ظاهرية خلال 48 ساعة.لمزيد من التفاصيل راجع سياسة الإسترجاع

بيانات البائع

Fun Station90

94%تقييم البائع

20 المتابعين

تابع

أداء البائع

معدل سرعه توصيل الطلب: جيد

تقييم الجودة: ممتاز

تقييم العملاء: ممتاز

مواصفات المنتج

كتاب "إدارة في أوقات التغيير: 24 أداة للمديرين والأفراد والفرق" من تأليف مايكل ماغين هو دليل شامل يركز على تقديم أدوات فعالة لإدارة التغيير. تم نشره بواسطة ماكجرو هيل في عام 2007، ويقدم استراتيجيات عملية للأفراد والفرق لتسهيل التكيف مع التغييرات في بيئة العمل.

مميزات الكتاب

أدوات عملية: يوفر الكتاب أدوات فعالة لإدارة التغيير بنجاح.
استراتيجيات فعالة: يقدم استراتيجيات عملية للأفراد والفرق.
مناسب للجميع: يتوجه إلى المديرين والأفراد على حد سواء.
إصدار المملكة المتحدة: يتضمن رؤى وتطبيقات تتناسب مع السوق البريطانية.

لماذا تختار هذا الكتاب؟

إذا كنت تبحث عن طرق فعالة للتكيف مع التغييرات في العمل، فإن هذا الكتاب هو الخيار المثالي لك. أدواته العملية واستراتيجياته المدروسة ستساعدك على التعامل مع التحديات اليومية بكفاءة.