يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط. لمزيد من المعلومات حول كيفية استخدامنا لملفات تعريف الارتباط ، يمكنك قراءة إشعار الخصوصية وملفات تعريف الارتباط الخاص بنا. ملفات تعريف الارتباط وسياسة الخصوصية
جاهز للإستلام من ١٢ نوفمبر إلى ١٦ نوفمبر إذا أكملت طلبك خلال 9hrs 37mins
توصيل للمنزل
مصاريف الشحن 20.00 جنيه
جاهز للتوصيل من ١٢ نوفمبر إلى ١٦ نوفمبر إذا أكملت طلبك خلال 9hrs 37mins
سياسة الارجاع
يمكنك إرجاع المنتج مجانًا خلال 14 يوم من الاستلام إذا كان مؤهلًا للإرجاع. يجب الإبلاغ عن أي عيوب ظاهرية خلال 48 ساعة.لمزيد من التفاصيل راجع سياسة الإسترجاع
إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية - الطبعة الثانية هو كتاب شامل يتناول مفاهيم إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية بشكل متكامل، تأليف كاثرين بيلي وديفيد مانكين، منشور من قبل دار أكسفورد للكتب، حقوق الطبع والنشر 2018. هذا الكتاب يعد مرجعاً مهماً للطلاب والمحترفين في مجال إدارة الموارد البشرية.
مميزات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية - الطبعة الثانية
تغطية شاملة: يتناول الكتاب المفاهيم الأساسية لإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية بشكل شامل.
أفكار عملية ودراسات حالة: يوفر الكتاب رؤى عملية ودراسات حالة لتطبيق المفاهيم في العالم الحقيقي.
ملائم للطلاب والمحترفين: يناسب الكتاب كل من الطلاب والمحترفين في مجال إدارة الموارد البشرية.
لماذا تختار إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية؟
هذا الكتاب يعزز من فهم مبادئ إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية، ويوفر أدوات فعالة لصنع قرارات الموارد البشرية، مما يدعم تطوير المسيرة المهنية في هذا المجال.
الأسئلة الشائعة
س: ما هو نوع الكتاب؟ ج: هو كتاب في مجال الأعمال والمالية يركز على إدارة الموارد البشرية.
س: من هم المؤلفون؟ ج: الكتاب من تأليف كاثرين بيلي وديفيد مانكين.
س: متى تم نشر الكتاب؟ ج: تم نشره في عام 2018.
المواصفات
المواصفات الرئيسية
إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية ، الطبعة الثانية من تأليف كاثرين بيلي وديفيد مانكين. حقوق الطبع والنشر 2018.