الصفحة الرئيسية كتب وأفلام وموسيقى كتب مال واعمال كتب التجارة والاقتصادنتائج مهنية فعالة: كيفية إدارة تطوير الموظفين ذاتيًا ، الطبعة: 1

مشاركة هذا المنتج

Pearson نتائج مهنية فعالة: كيفية إدارة تطوير الموظفين ذاتيًا ، الطبعة: 1

Name: نتائج مهنية فعالة: كيفية إدارة تطوير الموظفين ذاتيًا ، الطبعة: 1
Brand: Pearson
Price: 1452.00 EGP
Availability: InStock

الماركة: Pearson | منتجات مشابهه من Pearson

1,452.00 جنيه

2 units left

شحن مجاني الي 6 اكتوبر

0 out of 5

(لا يتوفر تقييم)

اختار خيارات أخري

ISBN:9780134381640

عروض

توصيل مجاني للطلبات الاكتر من 400 جنيه.اشتري دلوقتي وادفع بعدين.. بدون فوائد وبدون مقدم وبدون مصاريف اداريه حتى 12 شهرًا

إبلاغ عن بيانات غير صحيحة في المنتج

التوصيل والارجاع

اختار العنوان

محطة الاستلام

شحن مجاني

جاهز للإستلام من ‎١٦ ديسمبر‎ إلى ‎١٨ ديسمبر‎ إذا أكملت طلبك خلال ‎8hrs 3mins‎

توصيل للمنزل

مصاريف الشحن 20.00 جنيه

جاهز للتوصيل من ‎١٦ ديسمبر‎ إلى ‎١٨ ديسمبر‎ إذا أكملت طلبك خلال ‎8hrs 3mins‎

سياسة الارجاع

يمكنك إرجاع المنتج مجانًا خلال 14 يوم من الاستلام إذا كان مؤهلًا للإرجاع. يجب الإبلاغ عن أي عيوب ظاهرية خلال 48 ساعة.لمزيد من التفاصيل راجع سياسة الإسترجاع

بيانات البائع

Fun Station90

94%تقييم البائع

20 المتابعين

تابع

أداء البائع

معدل سرعه توصيل الطلب: جيد

تقييم الجودة: ممتاز

تقييم العملاء: ممتاز

مواصفات المنتج

نتائج مهنية فعالة: كيفية إدارة تطوير الموظفين ذاتيًا هو كتاب يقدّم دليلًا شاملًا لتطوير مهارات إدارة الموظفين بشكل مستقل. المؤلفة ليندا برينر تقدّم رؤىً عميقة حول كيفية تعزيز التعلم الذاتي وتنمية المهارات المهنية.

مميزات الكتاب

مؤلف: ليندا برينر
الناشر: بيرسون
الطبعة: 1
حقوق الطبع والنشر: 2016
نوع المنتج: كتاب تطوير الأعمال

لماذا تختار هذا الكتاب؟

هذا الكتاب يعزز مهارات إدارة الموظفين ويشجع على التعلم الذاتي، مما يجعله خيارًا مثاليًا للمدراء والموظفين الذين يسعون إلى تحسين مسيرتهم المهنية.

الأسئلة الشائعة

س: ما هو الموضوع الرئيسي للكتاب؟
ج: يركز الكتاب على كيفية إدارة تطوير الموظفين ذاتيًا وتعزيز التعلم الذاتي.
س: من هو المؤلف؟
ج: المؤلف هو ليندا برينر.
س: هل هناك حقوق طبع ونشر؟
ج: نعم، حقوق الطبع والنشر تعود لعام 2016.