يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط. لمزيد من المعلومات حول كيفية استخدامنا لملفات تعريف الارتباط ، يمكنك قراءة إشعار الخصوصية وملفات تعريف الارتباط الخاص بنا. ملفات تعريف الارتباط وسياسة الخصوصية
جاهز للإستلام من ٢٦ نوفمبر إلى ٣٠ نوفمبر إذا أكملت طلبك خلال 21hrs 48mins
توصيل للمنزل
مصاريف الشحن 20.00 جنيه
جاهز للتوصيل من ٢٦ نوفمبر إلى ٣٠ نوفمبر إذا أكملت طلبك خلال 21hrs 48mins
سياسة الارجاع
يمكنك إرجاع المنتج مجانًا خلال 14 يوم من الاستلام إذا كان مؤهلًا للإرجاع. يجب الإبلاغ عن أي عيوب ظاهرية خلال 48 ساعة.لمزيد من التفاصيل راجع سياسة الإسترجاع
كتاب إدارة الموارد البشرية والأداء: الإنجازات والتحديات هو مصدر غني يقدم رؤى شاملة حول ديناميات إدارة الموارد البشرية والأداء، مع مساهمات من خبراء بارزين في هذا المجال. هذا الكتاب هو اختيار مثالي للمهتمين بتحليل الأداء والتحديات في إدارة الموارد البشرية.
مميزات الكتاب
رؤى شاملة: يقدم تحليلاً عميقاً حول إدارة الموارد البشرية والأداء.
مساهمات أكاديمية: يحتوي على مقالات من خبراء معروفين في هذا المجال.
ISBN: JO118BM1AK1HVNAFAMZ
اللون: أصلي.
لماذا تختار هذا الكتاب؟
يعد هذا الكتاب مرجعًا مثاليًا لكل من يسعى لفهم أعمق للتحديات والإنجازات في إدارة الموارد البشرية، مما يساعد على تحسين الأداء المؤسسي.
الأسئلة الشائعة
س: من هم المؤلفون؟ ج: المؤلفون هم ديفيد إي. غيست، جااب بااوي، وباتريك م. رايت.
س: ما هو تاريخ حقوق الطبع؟ ج: حقوق الطبع تعود لعام 2013.
س: ما هو نوع الكتاب؟ ج: الكتاب ينتمي إلى فئة الأعمال والمالية.
المواصفات
المواصفات الرئيسية
إدارة الموارد البشرية والأداء: الإنجازات والتحديات ،الطبعة: 1 من تأليف ديفيد إي. غيست - جااب بااوي ناشر: جون وايلي وسن حقوق الطبع 2013