يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط. لمزيد من المعلومات حول كيفية استخدامنا لملفات تعريف الارتباط ، يمكنك قراءة إشعار الخصوصية وملفات تعريف الارتباط الخاص بنا. ملفات تعريف الارتباط وسياسة الخصوصية
جاهز للإستلام من ١٣ أغسطس إلى ١٤ أغسطس إذا أكملت طلبك خلال 22hrs 2mins
توصيل للمنزل
مصاريف الشحن 25.00 جنيه
جاهز للتوصيل من ١٣ أغسطس إلى ١٤ أغسطس إذا أكملت طلبك خلال 22hrs 2mins
سياسة الارجاع
يمكنك إرجاع المنتج مجانًا خلال 14 يوم من الاستلام إذا كان مؤهلًا للإرجاع. يجب الإبلاغ عن أي عيوب ظاهرية خلال 48 ساعة.لمزيد من التفاصيل راجع سياسة الإسترجاع
كتاب "العادات الذرية" لـ جيمس كلير يقدم مبادئ عملية وفعالة لبناء عادات إيجابية والتخلص من العادات السلبية، بينما يركز كتاب "العمل العميق" لكال نيوبورت على أهمية التركيز العميق والإنتاجية في عالم مشتت. كلاهما يهدفان إلى تحسين الإنتاجية والنجاح، ولكن من خلال مقاربتين مختلفتين.
المواصفات
المواصفات الرئيسية
التركيز على العادات الصغيرة:
الكتاب يوضح كيف أن التغييرات الصغيرة والمتكررة (العادات الذرية) يمكن أن تؤدي إلى تحسينات كبيرة مع مرور الوقت.
أربع خطوات لبناء العادات:
يقدم الكتاب نموذجًا من أربع خطوات لبناء العادات: الإشارة (trigger)، الرغبة (craving)، الاستجابة (response)، والمكافأة (reward).
تحسين البيئة المحيطة:
يقدم الكتاب نصائح حول كيفية تحسين البيئة المحيطة لتسهيل بناء العادات الجيدة والتخلص من العادات السيئة.
التركيز على الهوية:
الكتاب يوضح أهمية تغيير الهوية لتغيير العادات، أي بناء هوية تعكس العادات الجديدة التي نريدها.
دليل عملي:
يقدم الكتاب استراتيجيات قابلة للتطبيق في الحياة اليومية والعمل، ويشرح كيف يمكن للجميع الاستفادة من هذه الاستراتيجيات لتحقيق أهدافهم.
أبرز مميزات كتاب "العمل العميق":
التركيز العميق:
الكتاب يوضح أهمية التركيز العميق والإنتاجية في عالم مشتت، وكيف يمكن للتركيز العميق أن يساعد في حل المشكلات المعقدة وإنتاج عمل عالي الجودة.
استراتيجيات للتركيز:
يقدم الكتاب استراتيجيات عملية للتخلص من عوامل التشتيت وتحديد حدود واضحة للعمل.
بناء عادات العمل العميق:
يقدم الكتاب نصائح حول كيفية دمج العمل العميق في الحياة اليومية، مثل تحديد طقوس العمل ووضع حدود واضحة للأنشطة الرقمية.
أهمية التدريب:
الكتاب يشدد على أهمية تدريب مهارة التركيز العميق وممارستها بانتظام.
باختصار، "العادات الذرية" يركز على بناء العادات الصغيرة والمتكررة لتحقيق التغيير التدريجي، بينما يركز "العمل العميق" على أهمية التركيز العميق والإنتاجية في العمل.